信息公開
其他事項(xiàng)
發(fā)布日期: 2024-07-23 11:45安徽和鼎機(jī)電設(shè)備有限公司
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想。和鼎公司積極加快多能工及復(fù)合型人才培養(yǎng),4月至7月期間,策劃實(shí)施了“星級(jí)員工”評(píng)定活動(dòng)。7月17日上午,和鼎公司召開“星級(jí)員工”評(píng)定總結(jié)表彰會(huì),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參會(huì),和鼎公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席了會(huì)議。會(huì)議由安設(shè)科科長(zhǎng)助理李洋洋主持。
會(huì)上李洋洋向參會(huì)人員詳細(xì)匯報(bào)了“星級(jí)員工”評(píng)定活動(dòng)的開展過程及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?;顒?dòng)自4月份開始以來經(jīng)過活動(dòng)宣貫、組織申報(bào)、總結(jié)評(píng)定,最終評(píng)選出“星級(jí)員工”48人,其中“三星員工”10人,“二星員工”15人,“一星員工”23人。
會(huì)議最后,和鼎公司總經(jīng)理張學(xué)波對(duì)獲評(píng)“星級(jí)員工”的個(gè)人表示祝賀,并對(duì)今后的人才培養(yǎng)工作提出了以下幾點(diǎn)要求:一是人才培養(yǎng)要有體系。要不斷豐富人才發(fā)掘路徑,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化人員培訓(xùn)方式,完善人才激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,扎實(shí)做好人才“選、育、用、留”工作;二是人才培養(yǎng)要有實(shí)效。在持續(xù)健全各項(xiàng)人才培訓(xùn)機(jī)制的同時(shí),要注重培訓(xùn)的實(shí)用性,確保每次培訓(xùn)都能對(duì)員工有實(shí)質(zhì)性幫助,促進(jìn)員工更好更快地融入和鼎發(fā)展,實(shí)現(xiàn)與公司共成長(zhǎng)、同進(jìn)步;三是人才育成要有拉動(dòng)。表彰評(píng)定的“星級(jí)員工”,要胸懷大局,立足本職,開拓進(jìn)取,砥礪前行,爭(zhēng)做優(yōu)秀,爭(zhēng)當(dāng)先鋒,持續(xù)提升個(gè)人技能,實(shí)現(xiàn)“多能工”向“全能工”的發(fā)展。
和鼎公司將以此次活動(dòng)為契機(jī),不斷深化人才培養(yǎng)工作,培育造就一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)好、數(shù)量足、業(yè)務(wù)精的人才隊(duì)伍,為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話
“星級(jí)員工”證書頒發(fā)
“星級(jí)員工”證書頒發(fā)
集體合影留念